He desarrollado mi carrera profesional durante 25 años trabajando para grandes multinacionales, por eso sé que la moral de los empleados es un factor crítico que influye en el rendimiento, la retención y la productividad.
Un equipo motivado y comprometido tiende a superar desafíos, alcanzar metas y crear un ambiente de trabajo positivo. Sin embargo, mantener altos niveles de moral no es una tarea sencilla. Es aquí donde un conferenciante motivacional aportar su granito de arena (lee el artículo completo porque hay un ajuste de expectativas al final)
Como speaker internacional y coach ejecutivo, tengo la oportunidad de trabajar con empresas de todo el mundo, desde startups emergentes hasta gigantes y consolidadas corporaciones. En cada caso, he sido testigo de cómo la incorporación de conferencias motivacionales en el entorno laboral puede revolucionar la moral de una empresa y, por lo tanto, su éxito.
Inspiración desde el escenario
Los conferenciantes motivacionales, nos especializamos en la entrega de mensajes poderosos y conmovedores que inspiran a las personas a alcanzar su mejor versión. Al llevar esta inspiración a su puesto de trabajo, puedes transformar la mentalidad de tus empleados.
Un conferenciante motivacional puede ayudar a crear un ambiente de trabajo más positivo. Los mensajes de superación personal y la mentalidad positiva que se transmiten en estas conferencias pueden actuar como un faro de optimismo en medio de la rutina diaria. Los empleados que se sienten valorados y motivados son más propensos a mostrar un mejor rendimiento y a ser colaboradores más efectivos.
Cada empresa enfrenta obstáculos en su camino hacia el éxito. Los conferenciantes motivacionales también ofrecemos herramientas y estrategias para superar desafíos. Esto puede ayudar a los empleados a afrontar problemas con confianza y determinación, en lugar de rendirse ante la adversidad.
Las charlas motivacionales pueden unir a los equipos. Al participar en una experiencia motivacional juntos, los empleados pueden compartir una experiencia emocional que fortalece los lazos entre ellos. Esto puede llevar a una mayor colaboración y a la construcción de equipos más cohesionados.
Los empleados que se sienten motivados y valorados en su lugar de trabajo son más propensos a quedarse en la empresa. La rotación de personal puede ser costosa y desestabilizadora, por lo que invertir en la moral de los empleados puede ayudar a retener el talento clave. Un estudio del Work Institute en 2020 señaló que la rotación de empleados tiene un impacto económico significativo para las empresas y que la motivación puede reducir este problema.
Cuando los empleados están motivados y comprometidos, tienden a ser más productivos. La energía y la pasión que provienen de sentirse inspirados se traducen en un trabajo de mayor calidad y una mayor eficiencia. Un estudio ampliamente citado es el realizado por Gallup en 2017, que encontró que las empresas con empleados altamente comprometidos eran un 21% más productivas (y el compromiso y la motivación van absolutamente de la mano).
Personalmente, en mis conferencias, enfatizo la importancia de la responsabilidad personal. Cuando las personas nos sentimos responsables de nuestro propio éxito y felicidad en el trabajo, estamos más dispuestos a tomar la iniciativa y a enfrentar desafíos con determinación.
Llevar a un conferenciante motivacional a tu empresa puede tener un impacto significativo en la moral de tus empleados y, en última instancia, en el éxito de tu negocio. La inspiración que proviene del escenario puede convertirse en un catalizador para el cambio positivo en el lugar de trabajo. La inversión en la motivación de tus empleados es una inversión en el futuro de tu empresa. Así que no dudes en llevar esa dosis de energía y pasión a tu oficina, y prepárate para ver cómo florecen la moral y el rendimiento de tus equipos.
Incluso repercute en tu cliente final! Un informe de Harvard Business Review sugiere que el aumento de la motivación de los empleados puede llevar a un aumento del 10% en la satisfacción del cliente final!
Y “barriendo para casa” …Si la conferencia es para equipos comerciales, te cuento que los empleados motivados son más efectivos en la venta. Esto se ha demostrado en varios estudios, como uno realizado por la Universidad de Warwick en 2015. Y te lo digo por experiencia propia como comercial.
Tal y como te decía al principio de mi artículo de hoy, ajustemos expectativas porque:
- Motivación es tener un motivo, y cada uno ha de encontrar el suyo propio.
- Una conferencia es el inicio de algo que ha de continuar trabajándose diariamente en la empresa. Por este motivo, uno de mis servicios más contratado es el de Conferencia más workshops y sesiones de seguimiento a medio-largo plazo.
Todo lo que te cuento no es magia, es Inteligencia Comercial ( y Emocional!)
Recuerda que, como speaker internacional y coach ejecutivo experta en ventas, estoy aquí para ayudarte a llevar la inspiración y la motivación a tu empresa.
Me tienes a un solo click de tu próxima convención!
En el 2019 fui mencionada como Top 10 mejor Speaker en ventas de habla hispana. Y…ya sabes que estoy de celebración por el ranking publicado por la plataforma «Psicología y Mente» en el que me han incluido recientemente entre los TOP 7 mejores Coach Comerciales de España.
Feliz día y feliz venta.
Inés Torremocha
