Mis intervenciones tienen como OBJETIVO que tu empresa, tu equipo, y tú superéis los vuestros.

 

 

 

Un proceso para ponerte y poner en valor aquello que representas, ya sea un servicio, un producto o una idea para la que necesitas un inversor o un comprador. Se trata de dejar de vender, para que directamente te compren. 

 

 

3 maneras de conseguir

un mismo objetivo:

 

 

 

 

Obtener una vida profesional y personal plenas.

 

O lo que es lo mismo, conseguir mejores resultados profesionales, siendo más felices. 

 

La velocidad, la eliges TÚ.

 

 

 

Para MOTIVAR y pasar a la ACCIÓN.

 

 

Conferencia Motivacional MÁS Workshop Experiencial.

 

TransformACCIÓN Exprés es el “chute” de energía que activará en los participantes las palancas necesarias para pasar a la ACCIÓN. Profundizaremos en competencias tan PODEROSAS y diferenciadoras como por ejemplo el Auto-liderazgo, la MotivACCIÓN, Felicidad en las Organizaciones, ACTITUD,  o Inteligencia Emocional Aplicada.

 

 

TransformACCIÓN Exprés

 


▪ 3h Aprox: 1h de conferencia + 2h de Workshop

▪ Conferencia Motivacional de Alto Impacto con objetivos adaptados a tus necesidades o a las necesidades de tu EQUIPO.

▪ Las dinámicas que realicemos a continuación tendrán como objetivo “aterrizar” conceptos CLAVES compartidos durante la conferencia. 

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¿Cuál de las tres acciones se adaptan mejor a tus necesidades?

 

Mi compromiso es acompañarte hasta tu gran meta. 

 

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3 maneras de conseguir

un mismo objetivo:

 

 

 

 

Obtener una vida profesional y personal plenas.

 

O lo que es lo mismo, conseguir mejores resultados profesionales, siendo más felices. 

 

La velocidad, la eliges TÚ.

 

 

 

Para que te elijan a ti, y no a tu competidor. 

 

 

 

El objetivo de este Programa de Desarrollo, es llevar a tu Equipo de VENTAS a su máximo potencial de rendimiento profesional, obtención de resultados y satisfacción personal.

 

 

Una formación a medio/largo plazo que parte de un diagnóstico previo, una definición exhaustiva de objetivos y un Plan de EVOLUCIÓN  a medida. 

 

La espina dorsal del proyecto cuenta con diferentes etapas en las que iremos trabajando desde aspectos que les llevarán a plantearse cuestiones como: "cuál es mi contribución" al equipo, clientes, a departamentos de soporte, o a la empresa. Hasta temas más estratégicos relacionados con la comunicación efectiva, el Autoliderazgo, influencia y persuasión, preguntas eficaces, o exploración de oportunidades, entre otros.

 

 

TransformACCIÓN Evolución

 

▪ Intervención de 6 meses a un año a desarrollar en tu Organización.

 

▪ La transformación emocional de los profesionales que desempeñan roles comerciales, y de los equipos de ventas, tiene un proceso, unos tiempos, y una metodología que parte de un diagnóstico previo.

 

▪ Requiere de herramientas que miden esos estados de ánimo traducidos a nivel de compromiso, satisfacción, adaptación de fortalezas personales a sus roles profesionales y una serie de competencias claves a desarrollar.

 

▪ El resultado se traduce en términos de ultraproductividad, confianza en ellos mismos, alto nivel de COMPROMISO con sus clientes, con el proyecto del que son responsables, y por supuesto, con sus objetivos profesionales.

 

 

En el Coaching Individual, te acompaño en la identificación, exploración, compromiso y plan de acción hacia la consecución de los retos profesionales que necesites alcanzar. Este “viaje” lo realizaremos desde las competencias claves para maximizar tu desempeño profesional en el momento actual, o de cara a futuras posiciones.

 

Mi meta, es que tú alcances tus OBJETIVOS liberando tu potencial para impulsar tus resultados. Revisaremos Aprendizajes y palancas que te ayuden a continuar creciendo, y desde los que seguir avanzando una vez finalicemos nuestro proceso de Coaching.

Para MAXIMIZAR las habilidades que todo profesional y EQUIPO DE ALTO RENDIMIENTO tienen que tener presentes.

 

 

 

 

El Coaching Profesional de Equipos, es un acompañamiento que tiene como objetivo Diagnosticar, diseñar un Plan de Acción y hacer Seguimiento para OPTIMIZAR variables/habilidades como la Inteligencia Colectiva, Habilidades Conversacionales, Toma de decisiones grupales, Gestión del Tiempo, cooperación o coordinación, entre otras.

 

Tras este proceso, sus miembros consiguen mejorar su habitabilidad emocional y la calidad de vida de dicho equipo para que este evolucione y madure. Se genera un espacio emocional expansivo para promover la confianza, la autenticidad, la expresividad, la curiosidad y el respeto. Desarrollan habilidades para manejar correctamente la presión y el estrés como equipo, y fomentar la complementariedad de roles.

 

Trabajo aspectos colectivos como "qué piensan", "qué sienten", y "qué hacen" como equipo, y de qué manera todo esto les acerca o les aleja del objetivo principal: Maximizar sus resultados optimizando sus recursos personales y profesionales. 

¿Cuál de las tres acciones se adaptan mejor a tus necesidades?

 

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Para MOTIVAR y pasar a la ACCIÓN.

 

 

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TransformACCIÓN Exprés es el “chute” de energía que activará en los participantes las palancas necesarias para pasar a la ACCIÓN. Profundizaremos en competencias tan PODEROSAS y diferenciadoras como por ejemplo el Auto-liderazgo, la MotivACCIÓN, Felicidad en las Organizaciones, ACTITUD,  o Inteligencia Emocional Aplicada.

 

 

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▪ 3h Aprox: 1h de conferencia + 2h de

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▪ Conferencia Motivacional de Alto Impacto con objetivos adaptados a tus necesidades o a las necesidades de tu EQUIPO.

 

▪ Las dinámicas que realicemos a continuación tendrán como objetivo “aterrizar” conceptos CLAVES compartidos durante la conferencia.

Para que te elijan a ti, y no a tu competidor. 

 

 

 

El objetivo de este Programa de Desarrollo, es llevar a tu Equipo de VENTAS a su máximo potencial de rendimiento profesional, obtención de resultados y satisfacción personal.

 

 

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La espina dorsal del proyecto cuenta con diferentes etapas en las que iremos trabajando desde aspectos que les llevarán a plantearse cuestiones como: "cuál es mi contribución" al equipo, clientes, a departamentos de soporte, o a la empresa. Hasta temas más estratégicos relacionados con la comunicación efectiva, el Autoliderazgo, influencia y persuasión, preguntas eficaces, o exploración de oportunidades, entre otros.

 

 

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▪ Requiere de herramientas que miden esos estados de ánimo traducidos a nivel de compromiso, satisfacción, adaptación de fortalezas personales a sus roles profesionales y una serie de competencias claves a desarrollar.

 

▪ El resultado se traduce en términos de ultraproductividad, confianza en ellos mismos, alto nivel de COMPROMISO con sus clientes, con el proyecto del que son responsables, y por supuesto, con sus objetivos profesionales.

 

En el Coaching Individual, te acompaño en la identificación, exploración, compromiso y plan de acción hacia la consecución de los retos profesionales que necesites alcanzar. Este “viaje” lo realizaremos desde las competencias claves para maximizar tu desempeño profesional en el momento actual, o de cara a futuras posiciones.

 

Mi meta, es que tú alcances tus OBJETIVOS liberando tu potencial para impulsar tus resultados. Revisaremos Aprendizajes y palancas que te ayuden a continuar creciendo, y desde los que seguir avanzando una vez finalicemos nuestro proceso de Coaching.

 

Para MAXIMIZAR las habilidades que todo profesional y EQUIPO DE ALTO RENDIMIENTO tienen que tener presentes.

 

 

 

 

El Coaching Profesional de Equipos, es un acompañamiento que tiene como objetivo Diagnosticar, diseñar un Plan de Acción y hacer Seguimiento para OPTIMIZAR variables/habilidades como la Inteligencia Colectiva, Habilidades Conversacionales, Toma de decisiones grupales, Gestión del Tiempo, cooperación o coordinación, entre otras.

 

Tras este proceso, sus miembros consiguen mejorar su habitabilidad emocional y la calidad de vida de dicho equipo para que este evolucione y madure. Se genera un espacio emocional expansivo para promover la confianza, la autenticidad, la expresividad, la curiosidad y el respeto. Desarrollan habilidades para manejar correctamente la presión y el estrés como equipo, y fomentar la complementariedad de roles.

 

Trabajo aspectos colectivos como "qué piensan", "qué sienten", y "qué hacen" como equipo, y de qué manera todo esto les acerca o les aleja del objetivo principal: Maximizar sus resultados optimizando sus recursos personales y profesionales. 

Mis intervenciones tienen como OBJETIVO que tu empresa, tu equipo, y tú superéis los vuestros.

 

 

 

Un proceso para ponerte y poner en valor aquello que representas, ya sea un servicio, un producto o una idea para la que necesitas un inversor o un comprador. Se trata de dejar de vender, para que directamente te compren. 

 

 

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TransformACCIÓN Exprés es el “chute” de energía que activará en los participantes las palancas necesarias para pasar a la ACCIÓN. Profundizaremos en competencias tan PODEROSAS y diferenciadoras como por ejemplo el Auto-liderazgo, la MotivACCIÓN, Felicidad en las Organizaciones, ACTITUD,  o Inteligencia Emocional Aplicada.

 

Para que te elijan a ti, y no a tu competidor. 

 

 

 

El objetivo de este Programa de Desarrollo, es llevar a tu Equipo de VENTAS a su máximo potencial de rendimiento profesional, obtención de resultados y satisfacción personal.

 

 

Una formación a medio/largo plazo que parte de un diagnóstico previo, una definición exhaustiva de objetivos y un Plan de EVOLUCIÓN  a medida. 

 

La espina dorsal del proyecto cuenta con diferentes etapas en las que iremos trabajando desde aspectos que les llevarán a plantearse cuestiones como: "cuál es mi contribución" al equipo, clientes, a departamentos de soporte, o a la empresa. Hasta temas más estratégicos relacionados con la comunicación efectiva, el Autoliderazgo, influencia y persuasión, preguntas eficaces, o exploración de oportunidades, entre otros.

 

 

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▪ La transformación emocional de los profesionales que desempeñan roles comerciales, y de los equipos de ventas, tiene un proceso, unos tiempos, y una metodología que parte de un diagnóstico previo.

 

▪ Requiere de herramientas que miden esos estados de ánimo traducidos a nivel de compromiso, satisfacción, adaptación de fortalezas personales a sus roles profesionales y una serie de competencias claves a desarrollar.

 

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Tras este proceso, sus miembros consiguen mejorar su habitabilidad emocional y la calidad de vida de dicho equipo para que este evolucione y madure. Se genera un espacio emocional expansivo para promover la confianza, la autenticidad, la expresividad, la curiosidad y el respeto. Desarrollan habilidades para manejar correctamente la presión y el estrés como equipo, y fomentar la complementariedad de roles.

 

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Mi compromiso es acompañarte hasta tu gran meta. 

 

En el Coaching Individual, te acompaño en la identificación, exploración, compromiso y plan de acción hacia la consecución de los retos profesionales que necesites alcanzar. Este “viaje” lo realizaremos desde las competencias claves para maximizar tu desempeño profesional en el momento actual, o de cara a futuras posiciones.

 

Mi meta, es que tú alcances tus OBJETIVOS liberando tu potencial para impulsar tus resultados. Revisaremos Aprendizajes y palancas que te ayuden a continuar creciendo, y desde los que seguir avanzando una vez finalicemos nuestro proceso de Coaching.

 

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